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  • 職位名稱
  • 所屬部門
  • 工作地點(diǎn)
  • 招聘人數(shù)
  • 崗位性質(zhì)
  •   
  • 市場部經(jīng)理
  • 市場管理科
  • 山西運(yùn)城(偶爾出差)
  • 1
  • 市場部經(jīng)理
  • 崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)管理工作,協(xié)助分管副總完成年度銷售目標(biāo)的有序推進(jìn)和達(dá)成;

    2、負(fù)責(zé)利潤車型、新品的推廣工作及品牌建設(shè);
    3、組織實(shí)施重大公關(guān)、廣告和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷量及規(guī)模的提升;
    4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)、考評(píng)等管理。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,30—45周歲;
    2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    3、3年及以上三輪車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 市場管理科
  • 山西運(yùn)城(偶爾出差)
  • 1
  • 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 崗位職責(zé):

    1、調(diào)查收集行業(yè)及競品信息,為新品開發(fā)、產(chǎn)品改型等提供有效依據(jù);
    2、提出公司新品開發(fā)、改進(jìn)及價(jià)格建議;
    3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)進(jìn)度,確保新產(chǎn)品按時(shí)上市;
    4、制定新品營銷策略及試銷、推廣方案;
    5、及時(shí)跟蹤新品上市銷售情況。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,25—40周歲;
    2、3年以上三輪車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場營銷知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí);
    3、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 大區(qū)經(jīng)理
  • 營銷中心
  • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
  • 5
  • 三輪油電車、篷車銷售
  • 崗位職責(zé):

    1、積極完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo),認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的政策,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

    2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并負(fù)責(zé)結(jié)清所有銷售款項(xiàng);

    3、對經(jīng)銷商和客戶在銷售和產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題、所須要的幫助,及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

    4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

    5、做好市場營銷分析,填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

    6、做好市場新客戶的開發(fā)及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩(wěn)定;

    7、配合駐家銷售業(yè)務(wù)員做好成車訂購、發(fā)運(yùn),配件訂購、發(fā)運(yùn)的工作;

    8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市場處階段性工作任務(wù),積極協(xié)調(diào)市場,保持生產(chǎn)訂單的穩(wěn)定;

    9、所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展,協(xié)助處理市場重大問題;

    10、做好每日、月差旅、行程的計(jì)劃、總結(jié)并按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

    11、區(qū)域駐外業(yè)務(wù)人員管理;

    任職要求:

    1、年齡22-45周歲,大專及以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬條件);

    2、市場營銷專業(yè) ,同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;                               

    3、熟悉摩托車、三輪車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或配件。

    福利待遇:

    底薪+提成;入職繳納五險(xiǎn)一金;享受車補(bǔ)、話補(bǔ)、差旅費(fèi)等補(bǔ)助,大區(qū)經(jīng)理年薪15-20萬元 ;

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;

    2、入職簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金,每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;

    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關(guān)懷,組織月度員工生日會(huì)、節(jié)日福利、文體文藝活動(dòng)等;

    5、為員工提供完善的培訓(xùn)體系及公平、公開、公正的晉升機(jī)制。





  • 駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理
  • 營銷中心
  • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
  • 5
  • 三輪油電車、篷車銷售
  • 崗位職責(zé):

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市場部下達(dá)的銷售管理規(guī)定;

    2、積極完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

    3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促月度訂單、全款、開單發(fā)貨進(jìn)度;

    4、對經(jīng)銷商和客戶在銷售和產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題、所需要的幫助及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

    5、做好市場新客戶的開發(fā)及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩(wěn)定;

    6、配合駐家訂單員做好成車訂購、發(fā)運(yùn),配件訂購、發(fā)運(yùn)的工作;

    7、做好每月差旅、行程的計(jì)劃、總結(jié)并按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

    任職要求:

    1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程等專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;

    2、具有2年以上摩托車、三輪車等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

    3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,性格開朗,有激情、有斗志,有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    薪資福利待遇:

    底薪+提成;入職繳納五險(xiǎn)一金;享受車補(bǔ)、話補(bǔ)、差旅費(fèi)等補(bǔ)助,市場業(yè)務(wù)員年薪12-15萬元 ;

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿(6人間,提供網(wǎng)絡(luò)電視和WiFi,24小時(shí)熱水);

    2、入職簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金,每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;

    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關(guān)懷,組織月度員工生日會(huì)、節(jié)日福利、文體文藝活動(dòng)等;

    5、為員工提供完善的培訓(xùn)體系及公平、公開、公正的晉升機(jī)制。







  • 文案策劃專員
  • 市場管理科
  • 山西運(yùn)城
  • 1
  • 文案策劃專員
  • 崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)視頻腳本編寫、公眾號(hào)文章編寫、車型賣點(diǎn)挖掘及美化,宣傳渠道后臺(tái)信息收集及回復(fù)。
    1、視頻腳本編寫具有創(chuàng)意性、劇情具有反轉(zhuǎn)性、連續(xù)性。
    2、每款車挖掘5條以上賣點(diǎn),利用語言文字描述通俗易懂。
    3、每3日完成1篇視頻腳本,每3日完成1篇公眾號(hào)文章。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,26—32周歲;
    2、2年及以上文案撰寫、視頻腳本撰寫、基礎(chǔ)性視頻剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 特戰(zhàn)隊(duì)員
  • 市場管理科
  • 長江以北區(qū)域,在外出差
  • 5
  • 特戰(zhàn)隊(duì)員
  • 崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商終端促銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

    2、根據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新及策劃;

    3、活動(dòng)現(xiàn)場車輛技巧的展示及實(shí)施。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可進(jìn)行放寬),25—40周歲;
    2、2年以上銷售及主持經(jīng)驗(yàn);
    3、3年以上駕齡,能適應(yīng)出差。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。


  • 售后負(fù)責(zé)人
  • 售后服務(wù)科
  • 山西運(yùn)城
  • 1
  • 售后負(fù)責(zé)人
  • 崗位職責(zé):

    1、收集整理市場上出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
    2、對市場問題進(jìn)行解決處理,進(jìn)行質(zhì)量問題反饋;
    3、解決摩托車可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
    4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,25—45周歲;
    2、了解三輪車、摩托車結(jié)構(gòu),機(jī)械相關(guān)專業(yè);
    3、有三輪摩托車售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 配件檢驗(yàn)員
  • 質(zhì)量管理科
  • 山西運(yùn)城
  • 1
  • 配件檢驗(yàn)員
  • 崗位職責(zé):

    1、 嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對零部件進(jìn)行檢驗(yàn);
    2、 保證檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤;
    3、 能夠及時(shí)處理現(xiàn)場異常問題,保證生產(chǎn)通暢無阻;
    4、做好檢驗(yàn)記錄,保證記錄有效。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,25—40周歲;
    2、做事認(rèn)真仔細(xì),耐心負(fù)責(zé),會(huì)使用游標(biāo)卡尺。
    3、可以看懂機(jī)械圖紙、熟悉辦公軟件。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 研發(fā)負(fù)責(zé)人
  • 產(chǎn)品研發(fā)科
  • 山西運(yùn)城
  • 1
  • 研發(fā)負(fù)責(zé)人
  • 崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品策略、規(guī)劃產(chǎn)品線;
    2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目各階段技術(shù)資料輸出與服務(wù);
    3、負(fù)責(zé)零部件標(biāo)準(zhǔn)制定與完善;
    4、市場、制程中產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題的處理與整改落實(shí)。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,28—45周歲;
    2、5年及以上三輪車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

  • 電器工程師
  • 質(zhì)量管理科
  • 山西運(yùn)城
  • 1
  • 電器工程師
  • 崗位職責(zé):

    1、指導(dǎo)三輪車電氣系統(tǒng)及電器零部件的性能試驗(yàn)、匹配試驗(yàn)和可靠性試驗(yàn);
    2、負(fù)責(zé)三輪車電器件的布局與安裝設(shè)計(jì);
    3、做好產(chǎn)品評(píng)審及鑒定,及時(shí)整改所承擔(dān)項(xiàng)目在試生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
    4、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施。

    任職要求:

    1、 大專以上學(xué)歷,25-45周歲,機(jī)械制造、電器工程等相關(guān)專業(yè);
    2、三輪車行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件、AutoCAD制圖軟件、ISO9001質(zhì)量管理體系、QC質(zhì)量管理手法和統(tǒng)計(jì)分析機(jī)械基礎(chǔ)、電路基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、質(zhì)量管理等。

    福利待遇:

    1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同;
    3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。

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